Истец требует заменить формулировку увольнения в трудовой книжке на добровольное увольнение, чтобы получить звание «Ветеран труда». Судебное разбирательство касается спора по работе начала 1986 года и последующей утраты доверия к сотруднице, которая была беременна. Результат решения может повлиять на статус ветерана труда.
Суд Барабинского района рассматривает иск к Убинскому районному потребительскому обществу. Женщина требует изменить запись об увольнении, которая датирована 30 апреля 1986 года, и признать увольнение незаконным. По версии истца, на момент увольнения она была беременна, что согласно законодательству того времени не позволяло увольнять беременных по инициативе администрации.
Судебная история разворачивается вокруг искового заявления женщины из Убинского района, которая спустя nearly четыре десятилетия пытается исправить формулировку увольнения в своей трудовой книжке. По версии истца, в 1986 году ее уволили по статье об утрате доверия, однако она утверждает, что на момент увольнения была беременна. В то время законодательство предполагало защиту беременных сотрудников от увольнений по инициативе администрации, поэтому истец просит признать увольнение незаконным и обязать работодателя изменить запись, указав, что увольнение произошло по собственному желанию. В суд истец подал иск к Убинскому районному потребительскому обществу. Заседание пока не назначено. В группе судебных новостей Новосибирской области напоминают, что ранее сообщалось о других делах, не связанных с данным иском.
подтверждено: 4.
-
Подтверждено
Истица подала иск к Убинскому районному потребительскому обществу об изменении формулировки основания увольнения, указав, что её увольнение 30 апреля 1986 года происходило по инициативе администрации за совершение виновных действий, а на момент увольнения она
-
Подтверждено
Дата и основание увольнения: 30 апреля 1986 года, по пункту 2 ст. 254 КЗоТ РСФСР; увольнение за действия, дающие основания утратить доверие.
-
Подтверждено
Центр социальной поддержки населения Убинского района отказал присвоить звание «Ветеран труда» из-за записи об увольнении по отрицательным мотивам.
-
Подтверждено
Беременность на момент увольнения была причиной незаконности увольнения по инициативе администрации, так как закон в то время запрещал увольнение беременных по инициативе работодателя.
