С 1 октября 2026 года в России вводят ограничение на занятость самозанятых, работающих через цифровые платформы: у одной компании можно отработать максимум 60 часов в месяц. При превышении порога сотрудничество оформляется как трудовой договор. Платформы будут следить за часами и блокировать новые заказы у компании по достижении лимита.
С 1 октября 2026 года вводится новый порядок для самозанятых, работающих через цифровые сервисы. Теперь их занятость у одной компании ограничена 60 часами в месяц. По сути, 60-часовой порог становится индикатором: если человек регулярно работает на одну компанию дольше, это уже не подработка, а полноценная занятость. Сейчас в России более…
С 1 октября 2026 года в России начнет действовать новая система для самозанятых, сотрудничающих через цифровые сервисы. Ограничение по часам: максимум 60 часов в месяц на одну компанию. Превышение лимита влечет оформление сотрудничества на условиях трудового договора. Контроль за выполнением регламента возьмут на себя платформы: они будут учитывать общее время работы, следить за загрузкой каждого заказчика и в случае достижения лимита прекращать прием новых заказов от этой компании. Разрешено работать с другими организациями без ограничений.
Области применения лимита охватывают индустрию с большим количеством сменных и разовых заданий: торговля, логистика, общепит, строительство, IT, образование, маркетинг, перевозки и сопутствующие сервисы. Это изменение призвано отделить разовые подработки от постоянной занятости и повысить прозрачность рынка занятости через платформы. По данным редакционных источников, на рынке трудится более 16 миллионов самозанятых; регуляторные меры будут способствовать более четкому разделению категорий занятости и снижению рисков, связанных с фиктивной самозанятостью.
подтверждено: 5.
-
Подтверждено
С 1 октября 2026 года в России вводится новый порядок для самозанятых, работающих через цифровые сервисы: их занятость у одной компании ограничат 60 часами в месяц.
-
Подтверждено
При превышении лимита сотрудничество должны будут оформлять как трудовые договоры.
-
Подтверждено
Контроль за соблюдением правила будут осуществлять платформы, через которые самозанятые находят заказы.
-
Подтверждено
Правило действует в сферах: торговля, логистика, общепит, строительство, IT, образование, реклама и др. (перечень отраслей сформирован правительством)
-
Подтверждено
Постановление вступает в силу 1 октября 2026 года и действует до 1 октября 2032 года.
